-生活篇-
·2020年白领女性打发时间的方式主要是——刷手机23.6%,美容护肤23.2%,郊游野餐23.2%
刷手机主要逗留的APP前三位是短视频、购物平台、视频平台
PS.白领男性们的主要活动是:健身/跑步28%,输手机27.7%,朋友聚会25.8%
·女性群体主要的健康困扰是——皮肤、情绪、脱发、身材、睡眠等
女性人群相比男性在焦虑症和抑郁症上担忧更为突出
PS.男性群体主要的健康困扰是:鼻子问题、性生活、血压血糖、肝和痛风等
·男性比女性更关注保险和健康的相关资讯
·女性维持健康的方式主要有——保持良好的生活习惯、获取健康相关信息等,付出轻量的努力来收获健康
PS.男性维持健康的方式主要有:更多通过运动或健身来保持健康
·愿意运动起来的女性更偏好舞蹈、瑜伽等室内塑形运动
PS.男性更偏好荒野探险、公路骑行、山地骑行等户外运动
·白领中男性在家做饭比例为52.7%,女性为39.5%,45.3%女性选择外出就餐
·对于衰老来临的平均认知年龄——整体平均值是 36.4 岁,女性(35.4岁)相较于男性(39.4岁)认为衰老更早来临
·关于爱美这件事——女性虽然是医美市场主力军,但更多男性已经开始尝试,男性医美人群更为年轻化
·2020年的双11,女性是美妆市场主力军(76.1%),但男性用户占比相对618时有上升趋势(23.9%)
·家庭育儿方面——宝妈始终是孩子养育问题核心决策者(51.3%),宝爸在陪孩子玩耍和教育方面表现出更多参与(37.8%)
工作日达到4小时以上陪伴的宝妈占30.8%,宝爸有14.5%,周末4小时以上陪伴的宝妈有75.6%,宝爸也达到70%
正有更多奶爸参与到家庭育儿事业中,这不仅能分担宝妈们的负担,同时也非常有利于孩子的身心发展。
-职场篇-
·要保持身材的女人们有多拼——70%女员工缺乏运动,21-40岁年龄段员工和女性员工严重缺乏运动,但女性员工肥胖率13%,其中超重率12%
PS.男性员工肥胖率40%,其中超重率32%
·工作日的“忙碌性熬夜”还是“报复性熬夜”——11%职场女员工处于每日<6小时的睡眠严重不足状态,47%处于每日<7小时的睡眠不足状态
PS.13%男员工睡眠严重不足,49%睡眠不足
·职业存在性别属性——女性职场人在职能类岗位的占比要明显多于男性,财务/会计/审计、人力资源、行政/后勤/文秘等职能类岗位基本被女性包揽,而生产/加工、技术岗位又是男人的天下
·职场女性面对异性同事缺乏自信,面对同性略显苛责——49.33%女性认为自己工作表现比同级的女同事更佳,42.56%认为无太大差异;与同级男性比较时,仅38.74%女性认为自己更佳,49.76%认为无太大差异
PS.职场男性在面对女性时的信心也强于男性,认为比同级别同行更佳(52.9%),认为比同级别女性更佳(59.9%)
·对于晋升障碍——女性多内归因如个人能力和经验不足、同资历人才多竞争激烈;男性多外归因如上级任人唯亲、论资排辈不重能力
同时婚育和家庭是拖累女性的主要因素
-人生规划篇-
·2020年的愿望——活下去(73.1%),做的重要决定前三名是开始健身运动(30.25%),发展一个新爱好(21.06%),get一个新技能(19.76%)
·最希望解决的职业问题——是" 如何在工作与生活中找到平衡 "(47.95%),然后是工资和福利保障(44.95%)
·最困扰职业女性的问题—— " 要承担更多照顾家庭的责任 "(52.64%),其次是职业天花板(28.95%)。
没有男强人这个词,而女强人自带矛盾色彩。
·谈及人生目标——渴望家庭和人际关系的美满(64.55%)、实现财务自由(55.39%),也是许多人的美好愿望。49.56% 的受访者,希望可以更了解这个世界
·部分女性(38.28%)希望可以赚够钱就退休,也有许多女性(37.46%)选择按法定年龄退休,另外,还有女性(10.07%)选择不退休,奋斗终身
·作为理财的补充手段选择互联网理财时——女性投资者相对男性投资者更有互联网理财倾向。受访者中有56.59%为女性,43.41%为男性特点是中青年为主、居住城市经济水平相对发达,学历程度相对较高。
·理财目的上——男女均重视财富保值和增值,但女性较男性更倾向于选择互联网理财的主要原因是操作方便简单快捷(女31.9%男25.84%)
-鼎鼎有话说-
作为保险行业从业机构,鼎立保险经纪想从保险的角度再强调一些现状:
·女性有较长的预期寿命,但平均拥有财产少于男性30%~40%,导致女性群体更容易陷入老年贫困
·女性的养老困境主要归因于养老保险制度的性别差异
·44.5岁是受访人群普遍开始规划养老的年龄,收入更高的女性更早开始计划养老(43.5岁),早于男性(48.1岁)
·家庭主妇需要在养老保险方面比职业女性追加更多投入以抵御风险
·中高收入都市女性认为,负担医疗费用、获取医疗资源、休闲娱乐旅游基金,是养老计划的重点
·中高收入都市女性在各类保险上的投入占年收入的平均比重分别是:养老保险5.89%、健康保险7.1%、财产保险0.81%、意外保险2.55%,养老和健康是核心需求
无论是希望早日实现财务自由,还是安心走向退休生活,必要的风险管理规划都应尽早提上日程。波伏娃说,女性之所以在那么多诱惑中容易丧失,其实相当一部分原因,就是因为从小被抹杀了策略感、目标感,从而丧失了自己能够主动、有意识地去追寻属于自己目标的能力。那么,从现在起尝试将安全感把握在自己手中吧。
鼎立保险经纪祝广大女性同胞节日快乐。
数据来源:
艾瑞&广发银行发现精彩《2020年中国新白领消费行为研究报告》
丁香医生《2021国民健康洞察报告》
巨量&平安《用户健康+保险行为数据报告》
艾瑞《2020年数说双11电商购物节报告》
艾瑞《2020年中国家庭育儿市场发展趋势研究报告》
美世《2020中国职场员工健康风险报告》
智联招聘&宝宝树《2020中国女性职场现状调查报告》
腾讯理财通《互联网理财行为与安全研究报告》
看理想&爱慕《2020 女性生活形态调查》
复旦发展研究院&中宏保险《中国女性养老与风险管理白皮书》
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